南富士第29期GMC 2017校园招聘

南富士GMC介绍

   南富士株式会社创立于1944年，是一家以人才培养为基础，综合外装事业为中心的多元化公司，同时也是日本屋顶外墙建筑施工量排名第一的企业。

   1975年进入中国市场，2004年在上海设立全资子公司——万克德商务咨询（上海）有限公司，2007年成立武汉分公司。在中国的事业以人才培养为核心，涵盖“商务咨询”、“投资咨询”、“建筑设计咨询”等多个领域。

    南富士GMC（Global Management College）是南富士株式会社在中国开办的经营管理者培养私塾。

冠名GMC项目是南富士与其合作企业联合发掘和培养人才的项目，旨在为企业培养具有全球化经营管理能力的人才。通过实际的商业项目操作，使GMC快速成长为能够适应国际化环境、高挑战性工作的企业经营管理人才。自2005年起，GMC已培养28期，共选拔培养了300多名来自中国各知名高校的学员，他们能够从GMC起步，主动学习、改变和成长。

    目前为止，部分GMC人才已成功入职于SONY、住友化学、永旺等世界500强企业及雅马哈、小林制药、ITOKI、WDI、MCS、NARIS等行业内顶尖企业并担任重要岗位；也有部分GMC已在南富士担任经理、总监等中高层管理者职位。

此次第29期GMC人才招募计划如下：

爱斯佩克（ESPEC ）株式会社冠名GMC（日本一流环境试验仪器制造商）

招募职位：制造系管理培训生/ 营业系管理培训生——日本大阪（2～3年）+ 中国广州（男女不限）

职位编号：GMC29E1

招募流程及申请方式

1. 招募流程：简历筛选——面试——GMC集训——终面——签约

2. 申请时间：2016年12月13日—2016年12月31日 3. 申请方式：请将简历以附件形式发送至邮箱：GMC@m-fuji.cn

邮件主题、附件均以“姓名+学校+专业+学历+职位编号+现所在城市+电话”形式命名

（如 “张三+××大学+机械+本科+GMC29E1+广州+18012341234”）

相关企业具体简介参考以下内容：

爱斯佩克（ESPEC）株式会社冠名GMC（日本一流环境测试仪器制造商）

一、 公司介绍

爱斯佩克（ESPEC）成立于1947年，60余年来致力于环境可靠性试验仪器的研发、制造和销售，铸就了品质卓越、技术精良的品牌形象。爱斯佩克的技术发展是与集团在美国、欧洲、亚洲等地的研发、制造和销售公司深入把握产业技术动向，挖掘当地技术需求密切相关的。现在，有环境试验需求的地方就会得到爱斯佩克的技术支持，有爱斯佩克产品的地方就会享受爱斯佩克的服务保证。

在中国，上世纪60年代爱斯佩克就积极参与了新中国的电子可靠性工程建设，改革开放的80年代又为家电和信息产品的科技进步提供了可靠的质量保障。为了更好地满足广大客户对试验仪器的技术要求和服务需要，爱斯佩克在国内先后成立了生产、销售、服务及检测等5个独立法人，拥有10多个地方分支机构，每年为市场提供数以千计的产品和服务，培养了大批优秀的生产、技术、服务和管理人员。

ESPEC株式会社冠名GMC是ESPEC株式会社与南富士株式会社联合在中国顶尖高校进行优秀人才挖掘和培养的管理培训生项目，旨在为ESPEC株式会社及其集团公司培养优秀的高级经营管理人才。

二、 招募职位

  职位名称：制造系管理培训生/营业系管理培训生

  职位编号：GMC29E1

  所属公司：爱斯佩克试验仪器（广东）有限公司

  工作地点：日本大阪（2～3年）+ 中国广州

  招募人数：2～4人

  工作内容： 工厂运营方向和营业方向，根据经验和管理企划能力的积累担任部长或副总经理

  休假制度：周末双休

  薪资福利： ? 初始月薪：7000元（本科）／10000元（研究生） ? 社会保险，奖金制度完善，日本   工作期相关费用公司承担

三、 招募要求

1. 日语二级或英语达到商务水平及以上，性别不限，专业不限(电气、机械类、信息、物理类等相关专业优先)

2. 2017年应届本、硕、博毕业生（985、211高校优先）及海外留学生

3. 愿意环境试验仪器行业，有意在相关领域长期发展

4. 具有强烈的高层决策信息保密意识，有突出的资源组织和协调能力，有社团经验者优先

四、联系方式

联系方式：027-87162877 

爱斯佩克（日本）：www.espec.co.jp 

爱斯佩克（中国）：www.espec.cn

南富士（日本）：www.minamifuji.com

文章来源：本院