为开好2017年度中层领导班子民主生活会，环境科学与工程学院党委在2018年1月8日至10日分三个专场召开民生生活座谈会，在全院师生中开展意见征集。民主生活座谈会三个专场分别是院、系、所、中心负责人专场，教工党支部书记和党政管理人员专场，学生党支部书记和学生代表专场，三场共计50名师生代表参加座谈会。座谈会由学院党委荐志强书记主持，郑慧副书记全程参加。

        三场民主座谈会议程均为四项，即深入学习党的十九大精神、传达中山大学第十三次党代会精神、学习《中山大学贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众八项规定精神的实施办法》、意见征集环节。

        在深入学习党的十九大精神环节，荐书记带领与会人员学习习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵、把握“八个明确”的主要内容和“十四个坚持”基本方略，他指出“八个明确”阐述了“是什么”而“十四个坚持”则告诉了我们应该“怎么做”；在传达中山大学十三次党代会精神环节，荐书记向与会人员宣讲了学校第十三次党代会精神，重点介绍了学校“三步走”的战略发展目标。介绍了第四轮学科评估情况，他表示目前的情况不够乐观，学校战略目标的实现需要每一位中大人的努力，我们需要坚持不懈地奋勇前进；八项规定精神学习环节，荐书记再次就《中山大学贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众八项规定精神的实施办法》进行解读，并指出作风建设永远在路上，大家务必引起重视，严格执行相关规定。

        意见征集环节，与会代表各抒己见。在院、系、所、中心负责人专场中，大家就学院人才引进、团队平台建设和学科发展提出了一系列建设性意见，如学院的人才引进工作应该更有层次、有秩序和有组织，应该考虑整体学科布局及人才梯队结构，针对性地补强，尤其是应该注重引进学科带头人。做好引进工作的同时，还应该考虑如何重视现有人才的培育，不仅要留住人才，还要支持人才的全面成长，为学科发展做出更大贡献；团队平台建设中，应该将团队及平台落到实处，尤其是项目、招生及日常管理方面，让团队真正发挥起作用来；学科发展方面，应该以环科所转型为契机，加大环境规划与管理方向的建设。

                                         院、系、所、中心负责人专场民主生活座谈会

        在教工党支部书记和党政管理人员专场中，党支部书记主要提出应该在学院层面对发展青年教师党员有针对性的举措，对全面从严治党的背景下如何规避部分人员因怕担责而不作为的情况也要有所思考。党政管理人员纷纷表示学校应该重视这支队伍的发展，大家主要围绕晋升空间、职级申请、专职科研人员去向、B系列与合同聘用人员的合同及薪酬等方面提出了合理化建议。

                                     教工党支部书记和党政管理人员专场民主生活座谈会

        在学生党支部书记和学生代表专场中，大家积极反映自己在学习、生活中遇到的问题，并就拓宽师生沟通渠道、加强院校政策宣讲、增设学习室、加强学风班风建设、增加专业实践机会、改进行政流程、改善学院网站建设等方面提出了建议。

                                     学生党支部书记和学生代表专场民主生活座谈会

        通过三场民主生活座谈会，我院深入学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、学校第十三次党代会精神、八项规定精神，同时也就学校和学院目前存在的问题和改进的思路广泛听取了意见和建议，充分了解了学院师生的动态和心声，取得了良好成效，也为召开高质量的民主生活会做好了准备。

文章来源：本院